Особенности службы по контракту в армии

Служба военнослужащих по контракту в российской армии является относительно новым вариантом трудоустройства граждан РФ, при этом не только мужчин, но и женщин. Основной целью такого нововведения являлось привлечение молодежи, желающей посвятить себя военной сфере деятельности, ну и, конечно же, повышение престижа армии.

Особенности контрактной службы

На контрактную службу в армию набирают профессионалов, прошедших проверку и специальную подготовку. Гражданин, желающий посвятить себя военному делу, должен быть готов к любым нестандартным ситуациям, подчинению и выполнению приказов своих командиров, иметь навыки управления специальной техникой и пр.

Распорядок дня военнослужащего сильно отличается от рабочего дня гражданских специалистов. Но при этом он полностью соответствует установленным требованиям ТК РФ в отличие от суточного распорядка солдат срочной службы.

Еще совсем недавно на контрактную службу брали исключительно выпускников ВУЗов. Сегодня данный вид деятельности доступен любому российскому гражданину со средним или средне-профессиональным образованием. При этом стать военнослужащим на контрактной основе могут, как мужчины, так и женщины.

Специализированный пункт отбора лиц на контрактную службу работает отдельно от военкомата, полностью самостоятельно. Данная организация является своеобразным агентством по подбору кадров для МО РФ.

Общие требования к контрактникам

Как правило, мнения российских граждан о наборе на контрактную службу в армию расходятся. Одни считают, что в армию берут только избранных, другие уверены, что стать военным может каждый.

На самом деле служить сегодня по контракту в российской армии могут следующие граждане:

• Военнослужащие по призыву, которые отслужили срочную службу;
• Военнослужащие, уволенные в запас, имеющие военный билет;
• Женщины;
• Иностранные граждане.

Требования к претендентам на контрактную службу

Лица, желающие поступить на контрактную службу в ВС РФ, должны соответствовать следующим требованиям:

1. Возрастная категория – от 18 до 40 лет;
2. Хорошая физическая подготовка (кандидаты должны сдать установленные нормативы по ФИЗО);
3. Обязательно наличие среднего образования (люди с высшим образованием в приоритете), а также знание государственного языка – русского;
4. Стать контрактником могут молодые парни после срочной службы, офицеры запаса, а также женщины;
5. К службе в армии по контракту допускаются исключительно лица, предварительно прошедшие медицинское освидетельствование, и получившие категорию годности «А» или «Б».

Если гражданин соответствует перечисленным требованиям МО, ему выдают специальное заключение, на основании которого устанавливается категория для прохождения службы в войсках.

Кого не возьмут служить в армию по контракту

Армия по контракту доступна не всем желающим гражданам в России. Лица, у которых есть проблемы с законом, не смогут стать военнослужащим. МО обороны не заключает контракт с гражданами, против которых заведено уголовное дело и проводятся следственные мероприятия, в т.ч., если дело уже передано в суд или вынесено судебное решение.

Также на контрактную службу не принимают людей, имеющих непогашенную (неснятую) судимость, в т.ч. отбывавших наказание в тюремном заключении.

Правила набора на контрактную службу в армию РФ

Гражданин, желающий служить в российской армии на контрактной основе, предварительно собирает установленный МО пакет документов и предоставляет его для проверки в пункт отбора контрактников по месту проживания (регистрации).

Когда специальная комиссия рассмотрит представленные документы и, если у нее не будет никаких вопросов, гражданин направляется на медицинскую комиссию, где его проверяет установленная группа врачей, в т.ч. психолог.

Если претендент отвечает всем установленным требованиям, у него нет судимости и прочих проблем с законом, документы в порядке, состояние здоровья позволяет служить в армии, ему предстоит сдать зачеты по ФИЗО и подписать служебный контракт.

Подписание контракта с МО

Чтобы заключить контракт о прохождении службы в армии РФ, претенденту необходимо обратиться в ближайший пункт отбора граждан для службы по контракту в войсках.

Представитель данной организации проводит с гражданином, изъявившим желание стать военнослужащим по контракту, подробную консультацию о правилах приема и требованиях к кандидатам, в т.ч. информирует о наличии войсковых должностей, которые могут ему подойти.

Если претендента все устраивает, он пишет заявление установленной формы на имя военного комиссара. Далее заявителя направляют на комиссию для прохождения медицинского освидетельствования и сдачи нормативов по физической подготовке.

Если все этапы проверок кандидат на контрактную службу прошел успешно и военная комиссия в отношении него приняла положительное решение, ему выдается военный билет и с ним заключается первый контракт на минимальный период для прохождения службы в ВС РФ.

Обучение контрактников

Сразу после подписания контракта гражданин РФ уже в статусе военнослужащего предварительно направляется в учебную войсковую часть. Здесь он проходит специальную подготовку, а военные преподаватели анализируют его личные качества и профессиональную пригодность для прохождения службы на конкретных должностях.

Обычный российский гражданин, не имеющий офицерского звания, может заключить первичный контракт сроком на 3 года. Если за этот период он не передумает служить в армии, подписывает следующий контракт на 5 или 10 лет.

Сразу после поступления на службу гражданину присваивается воинское звание, и он закрепляется за конкретной должностью. Денежное вознаграждение (заработная плата) состоит из двух основных частей: оклада за звание и занимаемую должность. А уже к общему окладу прибавляются различные надбавки (за выслугу лет, секретку, особые условия службы и т.д.).

Виды и размеры денежного обеспечения военнослужащих по контракту регламентируются ФЗ РФ №306-07.11.2011.

Преимущества контрактной службы

Служба по контракту в российской армии для многих претендентов, как показывают отзывы военнослужащих, очень часто становится основным видом деятельности на всю трудовую жизнь. Это связано с множеством преимуществ военной службы перед трудовой деятельностью гражданских лиц.

Главное преимущество контрактников – это финансовое обеспечение, которое значительно выше зарплат многих гражданских. При этом военнослужащие дополнительно получают вещевое и продовольственное обеспечение, имеют различные государственные льготы (бесплатное лечение, бесплатный проезд, служебное жилье, скидки за услуги ЖКХ и пр.).

Еще одно из основных преимуществ, привлекающих граждан идти служить в армию – это выход на пенсию в довольно раннем возрасте. Отслужив 20 лет, каждый военнослужащий получает право на пенсию, т.е. уже в 40-45 лет можно уволиться в запас и получать пенсионные выплаты от государства. При этом по желанию можно оставаться служить дальше, если позволяет здоровье, звание и должность.

Недостатки службы в армии по контракту

Контрактная служба российских граждан в армии имеет не только преимущества, но и свои недостатки, из-за которых многие претенденты отказываются подписывать контракт с МО РФ.

Одним из главных недостатков службы в армии по контракту является ограничение в общении с родными и близкими. Военнослужащих часто на неопределенный период отправляют в командировки или переводят на новое место службы в другой регион, независимо от их желания и семейного положения. Поэтому контрактникам приходится часто перевозить свои семьи поближе к месту службы, чтобы жить с ними.

Военнослужащие практически живут на службе, поэтому у них достаточно мало времени для собственной семьи. Как правило, их привлекают на суточные наряды, многодневные полевые сборы и прочие войсковые мероприятия.

Граждане данной категории практически всегда носят военную форму, за исключением выходных дней. Но с другой стороны этот недостаток можно считать и определенным преимуществом, т.к. нет необходимости ежемесячно обновлять собственный гардероб, а военное обмундирование предоставляется бесплатно.

Как правило, деятельность в военной сфере связана с большими рисками для жизни и здоровья. Военнослужащим часто приходится рисковать собственной жизнью, адаптироваться в новой обстановке, часто без наличия условий комфорта. В чрезвычайных ситуациях, по тревоге, у военного человека будет ненормированный рабочий день.

Денежное довольствие контрактников

Контрактная служба хорошо оплачивается в армии РФ. Это значительно мотивирует российских граждан на подписание контракта с МО.

Военнослужащие, имеющие офицерские звания и значительную выслугу лет получают от 50 до 70 тыс. руб.

Минимальное денежное довольствие получают рядовые контрактники на первом году службы – от 17 тыс. руб. Но это только базовый оклад. Есть еще множество дополнительных надбавок, зависящих от различных факторов.

Денежное обеспечение (зарплата) военнослужащего на контрактной основе складывается из следующих составляющих:

• Оклад за звание;
• Должностной оклад;
• Надбавка за выслугу лет;
• Процент за секретку;
• Доплаты за прохождение службы в особых условиях;
• Дополнительные выплаты: материальная помощь, 13-я зарплата, премии, отпускные и пр.

Денежное довольствие контрактников, служащих в горячих точках (принимающих участие в боевых действиях), в 1,5-2 раза выше, чем у военнослужащих тыловых частей. Но попасть в такие спецподразделения достаточно сложно. Во-первых, претендент уже должен быть военнослужащим, иметь определенный опыт и квалификацию для участия в войсковых операциях.

Государственные льготы военнослужащим по контракту

Кроме обязательного ежемесячного денежного обеспечения каждый военнослужащий российской армии имеет дополнительные привилегии от государства:

• Бесплатное служебное жилье на весь период прохождения службы и после увольнения на пенсию по выслуге лет;
• Возможность приобретения собственного жилья за счет государственных средств по специальной программе НИС;
• Прохождение бесплатного лечения в военных медучреждениях, путевки в санатории;
• Бесплатное питание, продовольственные пайки;
• Бесплатное вещевое обеспечение;
• Бесплатный проезд в общественном транспорте к месту прохождения службы;
• Бесплатное страхование жизни и здоровья;
• Оплачиваемый проезд к месту проведения отдыха в очередном ежегодном отпуске (билеты предоставляются на любой вид транспорта в оба конца);
• Ранний выход на пенсию после – при наличии 20 лет выслуги и достижения 45 лет.