Входит ли служба в армии в пенсионный стаж?

Для формирования пенсии большое значение имеет длительность официальной работы каждого гражданина. Чем она будет выше, тем, соответственно, будет более обеспеченной старость. Но вот назревает вопрос, а входит ли армия согласно законодательству в пенсионный стаж? Этот вопрос стоит рассмотреть более детально.

Что такое стаж?

Существует три типа стажа – трудовой, страховой и льготный.

1. Трудовой подразумевает наличие определенного количества лет трудовой деятельности гражданина. В него также включается отпуск по уходу за ребенком;
2. Страховой срок – это тот период, на протяжении которого за работника выплачиваются страховые взносы работодателем, либо же им самим;
3. И последний тип — льготный. В него входят те года, на протяжении которых человек работал во вредных и тяжелых условиях, за что и получает возможность раньше выйти на пенсию.

Почему важно наличие трудового стажа?

Многих волнует, входит ли армия в трудовой стаж для пенсии, потому как от его величины и будет рассчитываться выплата. С 2002 года немаловажную роль для людей играет наличие страхового стажа – периода, на протяжении которого за работника производились выплаты в Пенсионный фонд. От данного показателя также будет зависеть величина начисления пособия при оформлении больничного:

• Выслуга составляет меньше 5 лет – выплачивается 60% от зарплаты;
• От 5 до 8 лет – начисляется 80% зарплаты;
• Более 8 лет – выплачивается 100% заработной платы.

Таким образом, при отправке молодого человека в армию за ним сохраняется положенный размер больничного и год службы зачисляется в трудовой стаж.

Страховой стаж

Армия входит в пенсионный страховой стаж и имеет большое значение. Для солдата срочной службы страховой срок засчитывается, если до армии он имел официальное трудоустройство и за него делались отчисления в ПФР, либо же он занимался предпринимательской деятельностью.

Если данное условие выполнено, то за год пребывания в армии военнослужащий будет получать 1,8 пенсионных бала. Для контрактников (сюда входят и офицеры) прохождение военной службы также входит в страховой стаж.

Нюансы льготной выслуги

Данный тип стажа предполагает досрочный выход на пенсию в связи с вредными или тяжелыми условиями работы. Сюда может входить нахождение в армии, но при условии, если военнослужащий до этого работал на вредной работе. После службы военнослужащий должен предоставить документ, подтверждающий его уход в запас. На основании этой справки и вносится запись в трудовую книгу.

Также у военнослужащих есть специальности, которые определяются как тяжелые, с особыми условиями труда. К ним относят:

1. Людей, занимающихся охраной ядерного оружия;
2. Военных ракетных войск, находящихся на боевом дежурстве;
3. Моряков Военно-Морских Сил;
4. Парашютистов, подводников и прочих.

Контрактный тип службы

Если по окончанию срока срочной службы юноша принимает решение остаться на контрактной основе, то все последующие годы будут зачислены как в трудовой, так и в страховой стаж.

Поскольку контрактная армия входит в страховую выслугу, то за военнослужащего происходит уплата взносов в Пенсионный фонд России. Военнослужащий также имеет право на получение социального пакета, который предусмотрен государством. Кроме того, решение остаться на контрактной службе предоставляет ряд дополнительных льгот.

Правила начисления пенсионного стажа

Служба в армии входит в пенсионный стаж и может быть как срочной, так и контрактной. Согласно статье 1 ФЗ№4468/1 срок пребывания в военной части зачисляется лицам, которые находятся в качестве солдат, офицеров, прапорщиков и мичманов.

Во время подсчета пенсионной выслуги будет учитываться следующее:

• Проведенное количество дней на службе равняется такому же количеству дней полученного стажа;
• Если еще до поступления в воинскую часть военнослужащий был официально трудоустроен, то последующее проведенное время в военных рядах будет засчитано как выслуга лет;
• Трудовой стаж включает обучение в образовательных заведениях и военных училищах;
• Если нет документального подтверждения прохождения службы, то этот период времени может быть не добавлен к общему стажу.

Таким образом, независимо от того, проходилась срочная или контрактная служба в армии, все это учитывается при пенсионных начислениях.

Досрочный выход на пенсию

Некоторым категориям предполагается досрочный выход на пенсию из-за рода деятельности, связанного с риском для жизни, например, в эту категорию входят служащие на подводной лодке, парашютисты или ВДВ.

Какие документы может потребовать ПФР в будущем?

Поскольку армия включена в стаж для пенсии, то уклоняться от службы по этой причине не имеет смысла. В будущем, при обращении в ПФР, сотрудники организации могут потребовать следующий пакет документов:

1. Военный билет;
2. Трудовую книжку с внесенными соответственными записями о службе в армии и воинской специальности;
3. Выписка из воинской части или с военного комиссариата.

Перечисленных документов будет вполне достаточно, чтобы иметь возможность, если будет необходимость, доказать свое право на законное получение выплат за данный период жизни.

Условия для формирования пенсии за период службы

На зачет времени службы в пенсионный стаж имеют право рядовые, матросы, офицеры, прапорщики и мичманы. Чтобы данный период был включен в стаж, необходимо обязательно быть официально трудоустроенным до армии и после нее. За военнослужащего должны вноситься хоть небольшие страховые взносы в Пенсионный фонд России.

После окончания срока службы военнослужащий должен предоставить по месту жительства справку об отправке в запас, после чего в трудовой книжке делается запись о пребывании человека в воинских рядах определенный промежуток времени. Даже если в книге и не было сделано пометки, то стаж все равно будет учтен. Чтобы это подтвердить, достаточно будет предоставить военный билет. Если билет был утерян, тогда подойдет либо справка из воинской части, либо выписка из архива.

Если после того, как солдат будет демобилизован, он не будет официально трудоустроен, то срок в армии не будет учитываться. Иногда так случается, что солдат отслужил небольшой период времени и по каким-то причинам был комиссован раньше времен. Тогда срок его пребывания в воинских рядах также будет учтен в трудовом стаже.

В каких случаях армия не включена в трудовой срок?

Хоть армия и входит в трудовой стаж для пенсии, но есть некоторые моменты, из-за которых служба может и не быть включенной в общий срок. Произойти это может в следующих случаях:

• Если до службы или после нее молодой человек не был официально трудоустроен;
• Уже были засчитаны годы при расчете размера военной пенсии по инвалидности или по выслуге лет.

В 2019 году было выдано новое послабление, согласно которому женщины с выслугой 37 лет и мужчины с выслугой 42 года могут выйти на пенсию досрочно. Сюда включаются больничные и трудовые периоды, а вот годы в армии включены не будут.

Как произвести запись в трудовую книжку о службе в армии?

Трудовая книжка – это официальный документ и вносить туда данные самостоятельно физическое лицо не имеет права. Вносить данные может только сотрудник того учреждения, где молодой человек проходил воинскую службу.

Чтобы сделать запись, необходимо обратиться в отдел кадров и при себе иметь заявление, непосредственно трудовую книгу, военный билет и еще целый ряд других документов. Обязательным и важным условием является обращение только к тому лицу, которое имеет право вносить запись в книгу, в противном же случае запись будет считаться недействительной.

Как уже упоминалось, военная служба зачисляется к трудовому стажу и запись в книжке позволяет получить большие пенсионные накопления после того, как трудовая деятельность человека будет прекращена.

Расчет стажа для служивших в армии

Согласно установленным правилам один день службы в армии приравнивается к 1 трудовому дню. Другими словами, длительность получения стажа будет зависеть от количества дней, проведенных в воинских рядах. А вот военнослужащим по призыву один день в армии или на флоте приравнивается к 2 дням.

Можно привести два примера расчета получения трудового срока:

• Пример 1. Военнослужащий пребывает на контрактной основе на протяжении трех лет. По истечению контракта он увольняется и идет работать на гражданскую должность. Такая ситуация не дает права на получение военной пенсии, а весь срок пребывания в военных рядах приравнивается к обычной трудовой деятельности. Таким образом, можно подвести итог, что за три года службы было накоплено три года трудового стажа;
• Пример 2. Военнослужащий по срочному призыву на протяжении 1 года. После истечения срока он был демобилизован и отправился устраиваться на гражданскую работу. Согласно коэффициенту, период пребывания в армии приравнивается к получению двух годов трудовой выслуги.

Таким образом, был получен ответ на вопрос, входит ли служба в армии в стаж для пенсии. Можно сделать вывод, что какая бы не была форма пребывания в военных рядах – срочная или контрактная, она в любом случае приводит к пенсионным начислениям.