Получение смешанной пенсии: военной и гражданской

В определенных ситуациях российским военнослужащим насчитывается смешанная пенсия в качестве государственной социальной поддержки, т.е. одновременно военная и гражданская. Поэтому многие бывшие военнослужащие по контракту, уволенные в запас, интересуются, на каких условиях предоставляется данный вид материального обеспечения, кто может претендовать на такую пенсию, а также порядок ее оформления.

Понятие смешанная пенсия

Ранее российские граждане, официально трудоустроенные и получающие военную пенсию, по достижению граничного пенсионного возраста могли претендовать исключительно на одну из пенсий, т.е. на выбор – военную либо гражданскую. Сегодня появилась возможность получать обе социальные помощи от государства – смешанную пенсию.

Это двойная пенсия, которая предоставляется военным пенсионерам, которые после ухода в отставку с ВС РФ продолжали работать на определенных гражданских специальностях.

Дополнительные страховые выплаты к военной пенсии назначаются при выполнении гражданином следующих условий:

1. Наличие определенного трудового стажа на гражданке;
2. Достижение граничного гражданского пенсионного возраста.

Претендентами на дополнительные социальные выплаты, как определяет закон Российской Федерации о смешанной пенсии, предусматриваемой для военных пенсионеров, также могут стать военнослужащие, уволившиеся в запас из ВС РФ до 45-ти лет по выслуге лет и по состоянию здоровья. Но для этого они обязаны предоставить в пенсионный фонд подтверждающие документы.

Условия назначения двойной пенсии российским военнослужащим

Получить смешанную пенсию можно исключительно при выполнении определенных требований по возрасту, рабочему стажу:

1. Возраст претендента – от 45-ти лет;
2. Общий трудовой стаж – от 25-ти лет;
3. Минимальная военная выслуга – 12,5 лет;
4. Минимальный гражданский стаж работы – 6 лет.

Обязательное условие для оформления смешанного пенсионного пособия – уход военнослужащего на пенсию именно из ВС РФ либо других военизированных ведомств.

Минимальный возраст для получения смешанной пенсии может быть уменьшен для военнослужащего, если он уволился в отставку по таким причинам:

• В результате сокращения штата;
• Из-за реорганизации войскового подразделения, в котором он занимал должность;
• При получении на службе тяжелого заболевания, ранения, травмы, в результате которых он стал инвалидом и получил соответствующую группу.

Перечисленные категории военнослужащих могут получить одновременно и военную, и гражданскую пенсии, даже если на момент увольнения из ВС РФ им не хватает выслуги лет. Как правило, гражданскую часть социального пособия государство начинает начислять бывшим военнослужащим мужчинам – по достижению 60-ти лет, женщинам – 50-ти лет.

Кто имеет право на смешанную пенсию

Согласно действующему российскому законодательству смешанный гражданский и военный стаж для оформления пенсии бывших военнослужащих учитывается для граждан РФ, которые проходили службу в следующих военизированных ведомствах:

• Вооруженных Силах РФ;
• Минобороны РФ;
• Органах внутренних дел РФ;
• Подразделениях по борьбе с наркотиками;
• Подразделениях противопожарной безопасности;
• Уголовно-исполнительных органах.

Но чтобы получить право на смешанную пенсию, гражданин обязан завершить трудовую деятельность в ВС либо приравненных к ним военизированных структурах.

Порядок оформления пенсии по смешанному стажу

Чтобы оформить смешанную пенсию будущему пенсионеру необходимо в первую очередь знать, куда обращаться с таким заявлением, какие необходимо собрать документы.

Куда обращаться

Смешанная военная пенсия российским гражданам назначается представителями Пенсионного Фонда РФ после подачи соответствующего заявления и предоставления кандидатом на двойные социальные выплаты пакета необходимых документов. Обращаться необходимо в пенсионное отделение по месту прописки.

Если гражданин, являющийся претендентом на получение двойной пенсии, не имеет по каким-либо причинам постоянной регистрации на территории РФ, ему необходимо выполнить следующие действия:

• Обратиться за оформлением смешанной пенсии в территориальный пенсионный орган, расположенный в регионе его фактического проживания;
• Бывшим российским военнослужащим, проживающим за рубежом и не имеющим официальной регистрации на территории РФ, необходимо обращаться в ПФ России, размещенный в Москве по адресу: улица Шаболовка, дом №4.

Кому полагается смешанная пенсия, т.е. одновременно и военная, и гражданская, пакет необходимых документов, порядок оформления и прочие условия ее получения более подробно можно узнать на официальном портале Пенсионного фонда РФ.

Необходимые документы

В первую очередь для оформления смешанной пенсии гражданин должен подать в ПФ РФ заявление установленной формы. К нему прилагается пакет следующих документов:

• Паспорт гражданина РФ;
• Документы, подтверждающие стаж работы (трудовая книжка, контракт либо договор с работодателем);
• Выписка по средней заработной плате за любые 60 месяцев до 2002 года;
• Выписка о прохождении военной службы из ведомства, в котором пенсионер проходил службу.

Обязательно предоставляются все оригиналы документов и их нотариально заверенные копии.

Дополнительно представители пенсионного фонда могут потребовать от гражданина следующие бумаги:

• Справку из ЗАГСа об изменении фамилии (как правило, это касается женщин, сменивших фамилию после заключения официального брака);
• Документы, подтверждающие непонятные записи в трудовой книжке;
• Документы о получении воинского звания в период профильного обучения;
• Справки, подтверждающие группу инвалидности в результате заболевания, ранения либо полученных травм в период прохождения воинской службы в ВС РФ.

Если каких-либо документов недостает, гражданину, претендующему на получение смешанной пенсии, на их сбор предоставляется 3 месяца. Когда все необходимые документы представлены, представители пенсионного фонда их рассматривают в течение 10-ти рабочих дней. Начисление пенсионных выплат осуществляется с начала следующего месяца.

Минимальный размер смешанной пенсии для бывших военнослужащих

Российские граждане, являющиеся претендентами на двойную пенсию, также интересуются, какая минимальная пенсия может быть по смешанному гражданскому и военному стажу для бывших военнослужащих, уволенных в запас, и как ее считать.

Размер пенсии военнослужащего, как правило, зависит от его звания, крайней занимаемой должности и выслуги лет. Это ключевые параметры для определения минимального пенсионного пособия.

Смешанные выплаты рассчитываются следующим образом:

• Устанавливается право гражданина на получение военной части пенсионных выплат, т.е. подсчитывается его общая выслуга лет в ВС РФ либо прочих военизированных ведомствах;
• Осуществляется подсчет рабочего стажа на гражданских специальностях, не связанных с прохождением службы в войсках либо прочих военизированных структурах;
• Подсчитанный военный и гражданский стаж суммируются;
• Устанавливается минимальная сумма денежного довольствия гражданина, 50% от которой являются базой для начисления военной пенсии.

Расчет выслуги лет

Как правило, в выслугу лет входит весь период прохождения службы гражданином в ВС либо силовых структурах. Стандартный год службы – это год выслуги. Но для определенных категорий военнослужащих выслуга лет рассчитывается в особом порядке, например:

• Год участия военнослужащего в боевых действиях приравнивается к 3-м годам выслуги лет;
• При прохождении службы в особых условиях (например, на подводной лодке) 3 года считают за 4 года выслуги и т.д.

Женщин военнослужащих, даже если они не набрали минимальной выслуги лет, увольняют из ВС при достижении ими 45-ти лет.

Расчет смешанного стажа

Что такое смешанная пенсия, понятно – это военная часть за выслугу и гражданская за трудовой стаж. Кому она положена по закону — мы также разобрались. Но также необходимо знать, какие виды деятельности включаются после увольнения в смешанный пенсионный стаж:

• Служба в ВС РФ и приравненных к ним силовых ведомствах;
• Стационарное обучение в ВУЗах до 2002 года;
• Трудовая деятельность в государственных учреждениях, а также по официальному найму у ИП и организаций.

Как осуществляются смешанные пенсионные выплаты

Выплачивают военную пенсию по смешанному стажу по месту постоянной регистрации гражданина РФ либо адресу временного пребывания.

Основные принципы осуществления пенсионных выплат:

• Начало платежей – с 3 числа месяца;
• Выдача смешанной пенсии по предварительно утвержденному графику;
• Досрочная выплата осуществляется, если дата доставки денежных средств выпадает на празднично-выходные дни.

Расчет смешанного пенсионного обеспечения

Смешанная пенсия для уволенных из ВС РФ военнослужащих рассчитывается по специальной методике, которая основана на выслуге лет военнослужащего в армии и его дополнительном трудовом стаже на гражданке.

Военная часть пенсионных выплат рассчитывается на основании выслуги (минимум 12,5 лет). Если военнослужащий прослужил более 25-ти лет, за каждый последующий год выслуги к 50% пенсии от денежного довольствия прибавляется еще 1%.

Гражданская часть пенсии начисляется по общепринятым правилам – базовая ставка + накопленные пенсионные баллы + дополнительные коэффициенты. Размер страховой гражданской пенсии зависит от трудового стажа (без учета военной выслуги), возраста гражданина и заработной платы.