Основными социальными гарантиями и дополнительным стимулом для военнослужащих является уход в отставку в раннем возрасте и получение от государства пенсионного содержания. Поэтому многие российские граждане интересуются, во сколько лет сегодня уходят военные на заслуженную пенсию.
Действующим российским законодательством определены специальные нормы и условия увольнения военнослужащих в запас с правом получения пенсионного обеспечения.
Кто имеет право на военную пенсию
Отдельным законодательным актом РФ регламентируются не только пенсии военнослужащих, но и служащих других силовых ведомств, например, Росгвардии, ФСБ, МВД и прочих. Основаниями для получения военной пенсии может являться либо минимальная выслуга лет, установленная законом, либо получение в период службы группы инвалидности, ухудшения состояния здоровья.
В законодательстве перечислено множество категорий военнослужащих и служащих силовых структур, которые имеют право на военное пенсионное обеспечение государством. К ним относятся:
- Офицерский состав, прапорщики, рядовые, проходившие службу по контракту в ВС РФ;
- Офицерский состав, военнослужащие по контракту войск гражданской обороны;
- Пограничники;
- Служащие внутренних войск;
- Контрразведчики;
- Служащие ФСБ;
- Служащие железнодорожных войск;
- Бывшие сотрудники КГБ;
- Служащие следственного комитета и военной прокуратуры;
- Служащие наркоконтроля и прочих военизированных подразделений.
Российские граждане, проходившие военную службу в других государствах, официально проживающие на территории РФ, также имеют право на пенсионное обеспечение. При этом должно быть выполнено главное условие: между Россией и другим государством, в котором российский гражданин проходил контрактную службу и был уволен на пенсию, должно быть подписано специальное соглашение о предоставлении данным лицам социальной помощи.
А также бывший военнослужащий другого государства должен отвечать всем требованиям российского законодательства (возраст, выслуга и прочие условия, на которых предоставляется военная пенсия). Поэтому для данной категории граждан вопрос о том, со скольки лет в России у мужчин — бывших военнослужащих появляется право на пенсионное содержание государством, является весьма актуальным и важным.
Выслуга лет российских военнослужащих для назначения пенсии
В отношении военнослужащих в действующем российском законодательстве отсутствует понятие «минимальный возраст» для выхода на пенсию, которое применяется для остальных граждан РФ, трудовая деятельность которых не связана с военной службой.
Законодательством только определен минимальный стаж службы (выслуга лет) и прочие основания, позволяющие претендовать военнослужащим и сотрудникам силовых ведомств России на государственное пенсионное обеспечение.
Также нормативными документами утвержден максимальный возраст граждан для службы в ВС и военизированных подразделениях других ведомств.
Срок службы в войсках
Максимального срока службы в ВС и силовых структурах не существует. Но законодательством установлен возраст граждан, по достижению которого их обязательно должны уволить со службы.
Пенсия у военных, как правило, чаще всего наступает по минимальной выслуге лет. Поэтому со скольки лет гражданин получит право на данный вид социального обеспечения, зависит в первую очередь от того, когда он поступил на военную службу и условий ее прохождения, т.к. для определенных категорий военнослужащих предусматривается льготная выслуга (например, 1 год фактической службы приравнивается к 1,5 годам выслуги).
Максимальный возраст, до которого граждане могут продолжать служить в войсках, зависит от их воинского звания:
- Предельный возраст пребывания на воинской службе для генеральского состава, маршалов и адмиралов составляет 65 лет;
- Генерал-майоры, генерал-лейтенанты, контр-адмиралы и вице-адмиралы могут служить до 60-ти лет;
- Полковников и капитанов I ранга увольняют в обязательном порядке в 50 лет;
- Максимальный срок службы для женщин-военнослужащих составляет 45 лет (50 для женщин-офицеров).
Но, даже если военнослужащего уволили из ВС РФ по достижению предельного возраста, государство будет насчитывать ему пенсионное обеспечение только при наличии минимально установленной выслуги лет либо других законных оснований. Например, получение в период службы группы инвалидности не влияет на то, во сколько лет и с какой выслугой военнослужащие уходят на пенсию. Государство в любом случае выплачивает данной категории граждан пенсионное содержание по инвалидности.
Пенсия по выслуге лет
При назначении гражданину РФ пенсионного обеспечения за выслугу лет учитывается все время его службы в ВС, МВД, МЧС и прочих военизированных ведомствах.
Минимальная выслуга лет для военнослужащих и сотрудников силовых структур составляет в России 20 лет. Но в определенных ситуациях, во сколько лет военные и служащие силовых структур выходят на пенсию зависит и от прочих условий, например:
- Увольнение военнослужащих и приравненных к ним сотрудников других ведомств по достижению максимального возраста, установленного российским законодательством для прохождения военной службы;
- Увольнение военных и служащих в результате сокращения штата;
- Увольнение по состоянию здоровья.
Если военнослужащий либо силовик не набрал минимальной выслуги (20 лет) и был уволен в запас по одному из перечисленных оснований, он получает право на пенсионное обеспечение при выполнении следующих условий:
- Наличие общего рабочего стажа – 25 лет, из которых 12,5 лет обязательно должна составлять военная выслуга;
- Достижение гражданином 45-ти летнего возраста.
Пенсия по инвалидности
Во сколько лет по группе инвалидности идут на пенсию военные законодательством не установлено. Государство начисляет пенсионное обеспечение данной категории российских граждан, если они получили инвалидность в период прохождения службы в армии либо получили группу инвалидности в течение первых 3-х месяцев после увольнения со службы. Для получения военной пенсии по инвалидности гражданину в обязательном порядке необходимо пройти медицинское освидетельствование и получить соответствующее заключение докторов.
Бывшие военнослужащие вправе рассчитывать на данный вид государственного содержания и после 3-х месяцев увольнения с воинской службы. Но они должны документально подтвердить факт получения инвалидности именно в период прохождения службы в ВС РФ либо других военизированных ведомствах.
Досрочный выход военнослужащих на пенсию
Некоторые категории военнослужащих, установленные законодательством РФ, получают право на пенсионное обеспечение раньше фактической минимальной выслуги лет.
Например, выслуга лет для военных, проходящих службу в тыловых подразделениях, рассчитывается как 1:1, т.е. фактический год службы равен году выслуги. А период службы военнослужащего в зоне боевых действий рассчитывается как 1 год – 3 года войсковой выслуги. Это связано с тяжелыми и опасными для жизни условиями прохождения военной службы. В результате гражданин получает право на пенсию раньше минимального срока, т.е. 20-ти лет фактической службы.
Льготная выслуга лет согласно действующему российскому законодательству начисляется военнослужащим при следующих обстоятельствах:
- За период участия в боевых действиях;
- Летному составу;
- За период прохождения службы в отдаленных российских регионах с тяжелыми климатическими условиями;
- За период службы, связанной с ядерным вооружением, опасностью радиационного облучения и прочими вредными условиями.
Льготная выслуга не начисляется военнослужащим за период отпусков и дополнительных выходных, в т.ч. за время отсутствия на службе по состоянию здоровья.
Льготное исчисление военной выслуги регулируется законодательством и зависит от условий прохождения службы гражданином, рисков для жизни, климатических условий, сложности выполнения поставленных перед ним задач и других обстоятельств.
Поэтому досрочная военная пенсия по льготной выслуге лет назначается каждому военнослужащему в индивидуальном порядке, независимо от того, во сколько лет он увольняется со службы.
Продолжение военной службы после достижения минимальной выслуги для получения пенсии
Согласно законодательству РФ военнослужащим начисляется пенсионное обеспечение только после увольнения со службы, т.е. даже если у них уже есть минимальная выслуга лет, предоставляющая право на получение данного вида социальной помощи от государства.
А если военнослужащий уволился по выслуге и начал получать пенсию, но через какой-то период поступил на службу в другое военизированное либо силовое ведомство, пенсионные выплаты приостанавливаются до увольнения.
Порядок выхода российских военных на пенсию
Чтобы начать получать заслуженную военную пенсию по выслуге лет или на других законных основаниях, уволившемуся военнослужащему (служащему силовых структур) необходимо подать соответствующее заявление в пенсионный отдел того ведомства, в подразделении которого он непосредственно проходил службу. Например, в МО, ФСБ, МВД, Следственный комитет и т.д. К заявлению прикладывается пакет документов, подтверждающих право на получение пенсионного обеспечения.
После предоставления заявления на оформление военной пенсии и предоставления всех необходимых документов представители пенсионного отдела соответствующего ведомства их рассматривают и принимают решение в течение 10-ти рабочих дней.