Пенсионная реформа в России относится как к гражданским лицам, так и к бывшим военнослужащим, состоящим на государственном обеспечении. Поэтому множество причастных к военному аппарату граждан интересуется: где, когда, кому и сколько платят полагающиеся по выслуге денежное содержание, а именно военные пенсии?
Реформа предусматривает увеличение минимального периода службы военнослужащих до получения права на пенсию на 5 лет. Это необходимо для того, чтобы несколько выровнять материальное положение разных категорий пенсионеров, т.е. бывших военнослужащих и российских граждан, трудовая деятельность которых не была связана с военной службой.
Кому предоставляется право на получения военной пенсии в России
Как правило, к военнослужащим ВС РФ согласно действующему российскому законодательству приравниваются и служащие других военизированных и силовых ведомств России. К ним относятся:
- ФСБ;
- МВД;
- МЧС;
- Внешняя разведывательная служба;
- Уголовно-исполнительные службы;
- Противопожарная служба;
- Инженерные и строительные войска.
Статус военного пенсионера военнослужащие и силовики получают после увольнения со службы на различных основаниях, установленных законодательством РФ, например, по минимальной выслуге лет, по инвалидности либо по достижению граничного возраста для прохождения военной службы.
Как правило, военнослужащие в отличие от гражданских лиц выходят на пенсию очень рано. Для того, чтобы стать военным пенсионером, гражданину необходимо прослужить в ВС либо в силовых структурах РФ всего 20 лет. При этом в зависимости от условий прохождения службы отдельным категориям военнослужащих насчитывается льготная выслуга, т.е. календарный год приравнивается к 1,5, 2-м или 3 годам. Соответственно некоторые военнослужащие могут стать пенсионерами и в 30-35 лет.
Но, если гражданин уволился с военной службы после окончания контракта и не набрал 20-ти лет выслуги, в т.ч. отсутствуют другие законные основания для начисления пенсионного содержания государством, ему придется набирать необходимый стаж на гражданке вплоть до достижения минимального пенсионного возраста, установленного законодательством РФ для гражданских лиц.
Порядок увольнения российских военнослужащих на пенсию
Сегодня многие российские граждане интересуются, как предоставляется государством пенсия для бывших военнослужащих, где ее можно оформить, кому вообще она полагается и когда, и сколько она составляет на сегодняшний день.
Начисление военным пенсий значительно отличается от гражданских страховых выплат по старости. Главным таким отличием является трудовой стаж и возраст выхода на пенсию.
Согласно действующему российскому законодательству граждане, работающие на гражданских должностях, не связанных с военной службой, получают право на пенсию по достижению старости (после окончания пенсионной реформы женщины – в 60 лет, мужчины – в 65 лет). Военнослужащие такое право получают, набрав минимальную выслугу лет в армии или силовых структурах, которая сегодня составляет 20 лет.
Т.е. контрактник, которого призвали в армию на срочную службу в 18 лет, когда он ее продолжил служить далее, подписав контракт с Минобороны, может уже в 38 лет получить от государства пенсионное обеспечение. А если он определенный период службы участвовал в боевых действиях либо были другие основания для начисления льготной выслуги, тогда уйти в отставку он сможет и еще раньше.
Как влияет выслуга лет на пенсионное обеспечение военнослужащих
Если военнослужащий набрал минимальную выслугу лет, предоставляющую по закону право на получение военной пенсии, и продолжил службу далее, за каждый дополнительный год службы ему добавляется к пенсионному содержанию еще 3%.
Например, за 20 лет выслуги военнослужащий получает пенсию 50% от своего денежного довольствия, получаемого на крайней должности перед уходом в отставку. Если он прослужил 25 лет и пошел на пенсию, его пенсионное обеспечение составит 50% +5*3% = 65% от ДДВ.
При этом законодательством установлен максимальный порог для начисления пенсий военнослужащим – 85% от ДДВ.
Также необходимо учитывать, что само денежное довольствие складывается из должностного оклада военнослужащего, оклада за войсковое звание и дополнительной надбавки за выслугу лет, которая составляет:
- От 5-ти до 10-ти лет – 15% от суммы оклада за звание и должность;
- От 10-ти до 15-ти лет – 20%;
- От 15-ти до 20-ти лет – 25%;
- От 20-ти до 25-ти лет – 30%;
- От 25-ти лет – 40%.
Соответственно, чем больше гражданин прослужит в войсках либо подразделениях других военизированных ведомств, тем больше ему насчитают военную пенсию.
Как рассчитывается размер пенсионного содержания военнослужащих
При расчете размера пенсии для военных учитываются следующие параметры:
- Должностной оклад – ДО;
- Оклад за воинское звание – ОВЗ;
- Дополнительная надбавка за выслугу лет – ДН.
Минимальная выслуга 20 лет дает право военнослужащему на пенсию размером 50% от суммы (ДО + ОВЗ + ДН). За каждый дополнительный год службы к минимальным 50-ти процентам пенсионного содержания добавляют еще по 3%.
Но на сегодняшний день военные пенсионеры не получают пенсии в полном объеме из-за применения специального понижающего коэффициента, который был введен российским Правительством еще в 2012 году и составлял на тот период 0,54. За весь этот период его постепенно подняли до 0,7368.
Также по Указу Президента России денежное довольствие действующих военнослужащих и соответственно военных пенсионеров ежегодно должно индексироваться на 2% больше, чем составил показатель инфляции за предыдущий год.
Военнослужащим, получающим пенсию по группе инвалидности, которую они получили в результате боевых действий, государство предоставляет дополнительные надбавки. Поэтому размер пенсии высчитывается индивидуально для каждого военнослужащего.
В среднем на сегодняшний день военные пенсии находятся в пределах 15-20 тыс. рублей.
