Согласно действующему российскому законодательству военнослужащие по контракту при выполнении определенных условий получают право на пенсию. А в некоторых случаях бывшие военные даже получают одновременно 2 вида пенсионных выплат. Поэтому многие российские граждане, которые проходили службу и проживают в регионах с тяжелыми климатическими условиями, интересуются, предусмотрена ли вторая пенсия по закону военному пенсионеру, проходившему контрактную службу в ВС РФ на Крайнем севере и аналогичных регионах.
Что значит вторая пенсия
Согласно ФЗ РФ №136 военные пенсионеры имеют право на дополнительную гражданскую пенсию. Основное условие для ее оформления – минимальный трудовой стаж на гражданке, который составляет 9 лет. Т.е. военнослужащему после увольнения в отставку и получения военной пенсии необходимо официально отработать в какой-либо гражданской организации минимум 9 лет.
Еще одно важное условие для получения дополнительной социальной пенсии – работодатель должен делать страховые отчисления с заработной платы работающего военного пенсионера.
Также бывший военнослужащий при трудоустройстве на гражданке должен оформить карточку СНИЛС, которая ему впоследствии понадобиться для получения второй социальной пенсии. Карту можно получить в любом отделении Пенсионного фонда РФ. Для этого представителю ПФ необходимо представить паспорт гражданина России, оплатить госпошлину и заполнить предложенную анкету.
Крайнее условие для получения второй пенсии – это возраст. Согласно российскому законодательству минимальный возраст для получения гражданской пенсии для женщин составляет 60 лет, а для мужчин 65 лет. Жители Крайнего Севера выходят на пенсию на 5 лет раньше.
Основным отличием второй пенсии, выплачиваемой бывшим военнослужащим, является отсутствие фиксированной части. В данном случае государство осуществляет индивидуальные страховые выплаты, размер которых существенно меньше от основной военной пенсии.
Когда военнослужащий увольняется на заслуженный отдых и устраивается на официальную работу в гражданскую организацию, в пенсионный фонд осуществляются страховые отчисления для выплаты второй страховой пенсии, перерасчет которой делается каждый год в августе месяце.
Если по достижению минимального гражданского пенсионного возраста гражданин не желает уходить на пенсию и продолжает работать, за каждый дополнительный год к его гражданской пенсии делается прибавка, т.е. при расчете пенсионных выплат используется повышающий коэффициент.
У кого есть право на оформление второй пенсии в России
Перед тем, как рассчитать дополнительную гражданскую и северную военную пенсию, стоит узнать, кому она полагается по закону.
Право на дополнительную социальную пенсию получают граждане, получающие военную пенсию от МО и прочих силовых ведомств РФ, при этом продолжающие официально работать на гражданских должностях, не связанных с выполнением служебных обязанностей.
Чтобы ПФ осуществлял пенсионные начисления в отношении работающего военного пенсионера, его работодатель должен обязательно делать страховые взносы. Бывшие военнослужащие, которые получают пенсию от своих ведомств, и официально оформившиеся как индивидуальные предприниматели, могут самостоятельно осуществлять страховые отчисления.
Если трудоустроенный гражданин, уже получающий военную пенсию, скончался, право на получение его второй пенсии сохраняется за нетрудоустроенными близкими родственниками, которыми являются родители, супруга и дети. Социальные выплаты будут начислять на основании потери близкими родственниками единственного кормильца.
Условия, на которых родственникам предоставляется не только военная пенсия умершего военнослужащего, но и его вторая гражданская северная пенсия:
- Бывший военнослужащий обязан отработать на гражданской должности не менее 30-ти календарных дней;
- Близкие родственники – претенденты на социальные выплаты не должны быть трудоустроены;
- Родственники были на полном иждивении у работающего военного пенсионера, т.е. сторонние источники доходов отсутствуют.
Условия для назначения второй пенсии
Основные условия для оформления бывшими военнослужащими второй пенсии:
- Наличие основной военной пенсии по выслуге лет, состоянию здоровья, в т.ч. смешанной пенсии;
- Достижение гражданского пенсионного возраста, установленного российским законодательством для конкретного региона, в т.ч. Северных, где проживает и работает гражданин;
- Наличие установленного трудового стажа для получения гражданского пенсионного обеспечения;
- Необходимое количество пенсионных баллов, которое каждый год увеличивается – на 2021 год необходимо иметь 11,4 бала, к 2025 году – 30 баллов.
Стоимость 1 балла в текущем году составляет 81,49 рублей.
Более подробно проконсультироваться по порядку начисления пенсионных балов и их наличию можно при обращении к специалистам ПФР. Официальный запрос по этому вопросу также может сделать бухгалтер компании или непосредственно работодатель, у которого военный пенсионер трудоустроен. Работник может выяснить, какой у него трудовой гражданский стаж и сумма накоплений.
Если у гражданина не будет хватать необходимого количества баллов либо рабочего стажа по достижению установленного пенсионного возраста, вторую пенсию ему не начислят. Но он вправе продолжить и дальше работать, чтобы набрать стаж и баллы, необходимые для получения дополнительной социальной пенсии.
Вторая гражданская пенсия не оказывает влияние на основную военную, в т.ч. северную пенсию военнослужащих. Ее ежегодно индексируют в апреле месяце. В 2021 году индексация составила 4,1%. Размер пенсионных выплат может отличаться для граждан, проживающих в разных регионах из-за используемых дополнительных коэффициентов.
Вторая пенсия военным пенсионерам Крайнего Севера
В отношении пенсий военнослужащих в 2021 году были учтены дополнительные районные коэффициенты, в т.ч. на Крайнем Севере и регионах с аналогичными климатическими условиями. Данные коэффициенты также влияют на размер второй гражданской пенсии.
Для получения повышенных пенсионных выплат в северных регионах, гражданин должен соответствовать определенным требованиям, установленным российским законодательством:
- Постоянно проживать в соответствующем регионе и быть официально трудоустроенным;
- Набрать минимальный трудовой стаж на Крайнем Севере либо в аналогичных регионах;
- Достичь минимального пенсионного возраста, предусмотренного для этих территорий государства. Как правило, российские граждане, осуществляющие свою трудовую деятельность в регионах с тяжелыми климатическими условиями, выходят на пенсию на 5 лет раньше установленного пенсионного возраста для остальных гражданских лиц (65 лет для мужчин, 60 лет для женщин).
Если гражданину начислена военная пенсия, и он продолжает официально работать на гражданке, при переезде на Крайний Север и трудоустройстве в данном регионе при расчете второй социальной пенсии будут учитываться такие показатели:
- Должностной оклад;
- Оклад за звание;
- ЕДДВ;
- Надбавка за выслугу;
- Повышающий коэффициент для региона проживания.
Поэтому северяне и приравненные к ним другие граждане России получают пенсии на порядок выше от пенсионеров, работавших и проживающих в центральных областях государства.
