Кратное содержание Постановления Правительства 719 о воинском учете, ссылка для загрузки документа

Вести воинский учет на предприятии обязаны все зарегистрированные на территории страны юридические лица и предприниматели, если в штате их сотрудников имеются лица призывного возраста, а также военнообязанные. Регулирует данную работу ряд нормативных документов, принятых правительством. Среди них основным является Постановление Правительства РФ номер 719 о воинском учете. Что представляет собой данный документ мы расскажем в рамках этой статьи, а также предоставим ссылку на загрузку актуальной версии со всеми изменениями.

Назначение данного документа, ссылка для загрузки

Это действующий нормативный акт, базирующийся на основных пунктах Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе». Его основным предназначением является регламентирование порядка ведения воинского учета граждан как в военных комиссариатах, так и на предприятиях. Описываются обязанности физических и юридических лиц по нахождению на учете и его ведению. Последняя редакция закона от 2020 года. Дополняется он достаточно регулярно, фактически ежегодно.

Скачать его можно с нашего сайта прямиком по данной ссылке. Ниже же мы вкратце опишем, что содержит данный документ.

Лица, подлежащие нахождению на воинском учете

Пункт 14 Положения перечисляет категории граждан, обязанных находиться на воинском учете. Так, это лица призывного возраста, еще не служившие срочную службу в армии, а также уволенные в запас военнообязанные до достижения ими предельного возраста нахождения в резерве.

Но также в нем прописаны и некоторые исключения. Так, на воинском учете не находятся:

• Женщины (кроме имеющих ВУС);
• Лица, признанные непризывными по состоянию здоровья (получившие категорию годности «Д»);
• Прошедшие службу в иных государствах (если с ними есть договоренности по данному поводу с РФ);
• Проходящие военную службу или АГС на текущий момент;
• Выбывшие на ПМЖ из страны.

2 вида воинского учета

Также постановление устанавливает два вида воинского учета: общий и специальный. На специальном учете состоят сотрудники МВД, МЧС и некоторые другие категории силовиков. На обычном учете состоят граждане общегражданских профессий, не связанные с «органами».

Ведение воинского учета на предприятиях

Данная обязанность возлагается по умолчанию на директора фирмы. Однако он может передать полномочия по ведению учета любому другому сотруднику фирмы. Для этого нужно издать соответствующий приказ, а также согласовать его с военным комиссариатом. Чаще всего данную обязанность несет работник отдела кадров.

Количество работников, ответственных за воинский учет, зависит от размера штата организации. Так, если в компании менее 500 работников, то требуется всего 1 ответственный за воинский учет специалист, да и то по совместительству. Если на фирме трудоустроены от 500 до 2000 человек, то понадобится нанимать специалиста по воинскому учету на полную ставку. Если же 2000-4000 работников – то двух специалистов на полную ставку. На каждые последующие 3000 сотрудников понадобится добавлять еще по одному ответственному работнику за учет.

Вышеперечисленное является основными положениями норматива, однако документ достаточно обширен и в нем есть и другие разделы.

Какие сведения о гражданах должны содержаться в документах воинского учета

Постановление 719 также регламентирует перечень данных о гражданах, которые должен содержать воинский учет. В пункте под номером 19 они подробно перечислены. Так, документы воинского учета должны содержать ФИО гражданина и дату его рождения, место регистрации, семейное положение, наличие образования, место трудоустройства, категорию годности к службе в войсках (степень здоровья), антропометрические данные, указано наличие гражданской (или военной) специальности, спортивные достижения, какие предоставлялись отсрочки от срочной службы в войсках.

Проводить сверку достоверности имеющихся данных учета рекомендуется как минимум один раз в год (в соответствии с пунктом номер 22 Положения). Сверяют документы первичного воинского учета с данными военных комиссариатов, а также с регистрационными карточками и домовыми книгами.

Воинский учет на предприятиях

Осуществление воинского учета в организациях производится с помощью ряда документации. Так, на каждого работника заводится и заполняется карточка формы Т2, а на государственных служащих Т2ГС.

Также в отдельном разделе документа расписан порядок действий сотрудников, ответственных за воинский учет на фирме. Это помогает обеспечивать порядок постановки нанимаемых работников на воинский учет по месту трудовой деятельности. Все необходимые действия перечислены в пункте 30 документа, разделенном на 4 подпункта. Контроль за ведением учета в организациях осуществляют военкоматы.

Первичная постановка на воинский учет

В четвертой главе постановления определен порядок первичной постановки молодых людей на воинский учет. Согласно пункту 34, стать на учет обязаны граждане мужского пола в тот год, когда им исполняется 17 лет, в период с первого января до 31 марта. Как правило, это осуществляется централизовано и организовывается учебным заведением, где получает знания юноша.

В течении всего года ставятся на учет женщины получившие ВУС (военно-учетную специальность), лица, которые по тем или иным причинам не стали на воинский учет вовремя, а также принявшие гражданство Российской Федерации иностранцы.

Обязанности граждан по воинскому учету

Лица, подлежащие воинскому учету, обязаны соблюдать ряд законодательных требований, что и перечислено в статьях 50-53 Положения. Так, среди обязанностей:

1. Находиться на воинском учете по месту проживания;
2. Являться по повесткам в военкомат в назначенное время;
3. После прохождения срочной службы и увольнении с войск встать на воинский учет в свой военный комиссариат в течении двух недель;
4. При каких-либо изменениях семейного положения, образования, места работы сообщать об этом в военкомат в двухнедельный срок;
5. Бережно хранить военный билет или приписное свидетельство.