В прошлом веками женщины считались слабым полом и не имели множества прав, которыми обладали мужчины. Но сегодня все изменилось. Женщины занимают высокие управленческие должности в политике, экономике, а некоторые из них являются защитниками страны в военной сфере. На данный момент в армии России насчитывается 1/10 представительниц прекрасного пола от общего числа военнослужащих. Поэтому стоит более детально рассказать о том, что представляет собой женская армия в России и как в нее попасть.
Что необходимо женщине, чтобы попасть в армию?
Как известно, женская служба в рядах военнослужащих в армии происходит только на добровольных основах, вызывать девушек повесткой военкомат не имеет права. Для того чтобы попасть на службу в армию женщине необходимо заключить контракт. Чтобы это сделать, в первую очередь пишется заявление по образцу и к нему прилагается целый пакет документов.
Документы для заключения контракта:
- Копия трудовой книжки;
- Паспорт гражданина России;
- Копии свидетельств о рождении детей, о заключении брака (при их наличии), копия документа, подтверждающего наличие высшего или средне-специального образования;
- Заполненная анкета (согласно предоставленному образцу);
- Автобиография.
Сможет ли пойти девушка служить в армию — решает военный комиссариат. Если вынесенное решение положительное, тогда женщина направляется непосредственно в ту часть, где и будет произведено заключение контракта. Для рассмотрения кандидатуры части в первую очередь размещают запрос на должность, а штаб уже выпускает соответственное предписание.
Кроме того, стоит помнить, что заключить контракт на службу в армии может девушка, имеющая образование не ниже среднего, но предпочтение отдается тем кандидатурам, которые имеют высшее образование.
Длительность контракта и условия службы в армии России
Отвечая на вопрос, есть ли женская армия, то следует сказать, что есть, только в России она пополняется на добровольных основах, без принуждения. При определении длительности контракта в первую очередь учитывается возраст женщины и должность, на которую она претендует. Средний срок заключения контракта составляет от трех до десяти лет.
Если же заключение контракта происходит в первый раз и девушка претендует на низшую должность, например, солдата или сержанта, то договор заключается на три года, а уже для офицеров или мичмана на пять лет. Как бы там ни было, девушки или женщины, впервые приступившие к воинским обязанностям, должны принять присягу.
Чтобы попасть в армию в части должно быть вакантное место, которое предназначено именно для женского пола. Как показывает практика, чаще всего женщин берут для медицинского обеспечения, для работы с делопроизводством, для обеспечения связью и прочего.
Также женщину могут поставить на боевое дежурство или же дать возможность принять участие в полевых учениях, но для караульной или гарнизонной службы привлекать прекрасный пол запрещено.
Права женщины, работающих на военной службе и на гражданке, практически ничем не отличаются. Они также имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск, на декретный отпуск и каникулы по уходу за ребенком.
Если же у женщины имеется двое детей в возрасте до 14 лет или же один ребенок-инвалид, то она может в любое удобное время воспользоваться правом ежегодного отпуска в любое удобное для нее время, но перед этим это необходимо согласовать с руководством части.
Женские должности в армии России
Все женские профессии делятся в армии России на несколько основных групп:
- Военно-технические;
- Приобретенные в специальных военных учебных заведениях, которые в дальнейшем дают право работать в военной сфере;
- Гражданские специальности, которые девушка может получить, проходя обучение в учебных заведениях.
Среди технических специальностей девушек стоит выделить следующие:
- Картограф. На этой должности основная задача девушки — изучение местности, почвы и месторождений. В задачи также будет входить создание карт и различных схем при помощи специального программного обеспечения. Не исключено принятие участия в экспедициях с целью изучения труднодоступной местности;
- Монтажник связи. В задачи связиста будет входить установка сложного оборудования для особых военных целей;
- Радист. Для того чтобы иметь возможность работать на данной специальности необходимо проходить специальное обучение. В задачи радиста будет входить настройка радиооборудования, его отладка и ремонт;
- Механик-оптик. Должность предполагает работу с оптической техникой. Задача сотрудника — производить сборку и монтаж оборудования;
- Телеграфист. Задача женщины-телеграфиста — проводить передачу данных по каналам связи;
- Метеоролог. Военнослужащие данной должности должны уметь прогнозировать смену погодных условий на определенной местности;
- Инженер. Имея должность такого высокого уровня, женщины должны вести контроль работы военной техники и иметь навыки ее обслуживания.
Среди приобретенных в специальных учебных заведениях специальностей выделяют:
- Медсестра. Чтобы иметь должность работать в армии в медицинском персонале, необходимо пройти обучение и подготовку в медицинском учебном заведении. Но чтобы получить данную профессию, обучение должно проходить в специальном заведении с военно-медицинским направлением;
- Психолог. Необходимо пройти соответствующее обучение, целью работы будет обеспечение психического здоровья военнослужащих;
- Переводчик. Обучение на переводчика происходит в обычном учебном учреждении, но для работы в военной сфере необходимо будет пройти переподготовку в специализированном заведении для изучения сложной военной терминологии.
Не менее востребованные женские должности в российской армии — повар, журналист, экономист, бухгалтер, делопроизводитель, работник отдела кадров. Таким образом, перечень всех возможных профессий для женщин достаточно обширный.
Преимущества и недостатки службы в армии
Как и любая другая специальность, служба в армии для женского пола имеет как свои плюсы, так и свои минусы.
Среди положительных сторон выделяют:
- Хороший уровень зарплаты. Размер выплачиваемой заработной платы с каждым годом становится все большим и большим с учетом всех надбавок и выслуги лет;
- Высокий уровень страховых выплат;
- Бонусы от государства. Военнослужащим предоставляются надбавки, специальные выплаты, бесплатное жилье, проезд к месту работы и прочее;
- Ранний выход на пенсию. Через 15-25 лет службы военнослужащие в зависимости от занимаемой должности могут выйти на заслуженную пенсию;
- Работа в армии дает женщине стабильность, потому как сегодня найти достойную и высокооплачиваемую работу достаточно трудно;
- Военная сфера всегда была в почете и к военнослужащим граждане относятся весьма уважительно.
Несмотря на все положительные стороны работы в армии, есть и негативные моменты:
- Риск для жизни. Служба в армии подвергает человека ежедневному риску для жизни, но все же большая часть женских профессий в армии не представляет большой опасности;
- Регулярная смена места проживания. Перед тем, как выбрать ту или иную военную профессию, женщине стоит задуматься о том, сможет ли она вынести суровые условия военной жизни и регулярно менять место жительства вместе со своей семьей;
- Жесткие правила. Не все женщины могут ежедневно подчиняться строгим правилам, которые установлены в армии России;
- Психологическая нагрузка. Далеко не каждой женщине под силу выдержать огромную ответственность и высокий уровень стресса;
- Физическая выносливость. Во время подготовки военных кадров предполагается наличие отменной физической формы, но не все девушки могут похвастаться выносливостью.
При наличии сильного желания и большого стремления данные недостатки службы не должны стать преградой к достижению своей заветной мечты – нахождению в рядах военнослужащих.
Таким образом, женская служба в рядах армии в России не всегда легкая и зачастую дается с большим трудом. Но многочисленные привилегии, надбавки и выплаты станут дополнительным стимулом к преодолению всех преград. Каждая девушка при большом желании сможет найти свое место в рядах армии. Военных должностей для женского пола достаточно много, начиная от обычного повара в столовой и заканчивая генералом. Главное -упорство, выдержка и желание работать на благо государства.
