Многие гражданские люди думают, что военнослужащие по призыву в течение всего периода службы в армии вообще не покидают пределы воинской части. Это ошибочное мнение, солдат тоже человек и имеет право на отдых. Для этого специально предусмотрены увольнительные в армии, позволяющие срочникам в выходные дни покидать пределы части, т.е. выйти погулять в город и отвлечься морально от армейского быта.
Увольнительная по Уставу ВС
Увольнительная – это особенное время для отдыха солдат срочной службы, которое они могут провести на законных основаниях за пределами своей воинской части, т.е. в городе.
Краткосрочное увольнение позволяет бойцу не только сменить военную обстановку и отвлечься от тяжелых армейских будней, но и встретиться со своими родными, друзьями либо провести время с любимой девушкой, сходить в кино, посидеть в кафе, т.е. приятно провести свое свободное время.
Согласно Уставу военнослужащим по призыву увольнения в армии полагаются 1 раз в неделю на выходные либо праздничные дни, но только, если боец на протяжении недели не имел дисциплинарных взысканий. Но это в теории. А на практике даже самые дисциплинированные солдаты-срочники не имеют возможности ходить в увольнение каждую неделю. Причин несколько:
- Военнослужащий заступает на выходные в караул либо внутренний наряд;
- В войсковой части объявлено казарменное положение для всего личного состава (например, по тревоге либо на базе в/ч проходят учения);
- Также по Уставу одновременно, т.е. в один день, территорию части разрешается покидать не более 30% военнослужащих по призыву. Соответственно весь личный состав срочной службы за 1-2 выходных дня не успеет побывать в увольнении. Поэтому данные 30% делятся на все отдельные подразделения в/ч, в которых есть солдаты-срочники, а их непосредственные командиры составляют график предоставления увольнительных личному составу.
Ответ на вопрос, есть ли для солдат срочной службы в армии России увольнительные, положительный. Дни и часы предоставления срочникам увольнительных утверждает командир части, а отпускают бойцов в увольнение их непосредственные командиры рот.
При этом увольнительная предоставляется на 24 часа только в субботу либо предпраздничный день, т.е. если на следующий день в части также предусмотрен выходной день. Как правило, по воскресеньям, за которыми следует рабочий понедельник, увольнительные оформляются только до вечерней проверки.
Также необходимо знать, что право на увольнение солдаты получают только после их приведения к воинской присяге.
Как дают увольнительные военнослужащим по призыву на практике
Как уже говорилось, увольнительную в армии в один день могут получить только 30% военнослужащих по призыву. Чаще всего в этот список попадают дисциплинированные солдаты, одновременно являющиеся отличниками по всем военным дисциплинам.
Но как показывает практика, даже самые ответственные срочники, не имеющие дисциплинарных взысканий, четко выполняющие приказы своих командиров, успевают сходить в увольнение всего 1 раз в месяц. В виде поощрения отличившимся бойцам при несении службы командир роты может предоставить дополнительное увольнение.
А те солдаты, которые периодически имеют взыскания от командиров за нарушение распорядка дня и дисциплины, могут лишиться вообще увольнительных на продолжительный период времени, вплоть до самого окончания срочной службы в войсках.
Поэтому, если командир роты приказал навести порядок в расположении казармы, значит, это необходимо сделать, в противном случае про очередное увольнение в армии можно забыть. В принципе такие армейские правила вполне справедливы. В увольнение должны ходить только дисциплинированные солдаты, которые могут себя вести подобающим образом, как в подразделении и на учебных занятиях, так и за пределами войсковой части.
Разрешение на увольнительную
Для получения разрешения на поход в увольнение, солдат должен заранее написать рапорт установленной формы и подать его своему командиру на рассмотрение, как правило, не позднее среды.
При этом сначала на рапорте должен поставить свою резолюцию старшина роты, если у него нет никаких претензий к бойцу. И только после этого старшина передает рапорт командиру роты, который после рассмотрения принимает окончательное решение: оформлять срочнику увольнительную либо нет.
Если на протяжении рабочей недели военнослужащий по призыву получал от командира какие-либо замечания или дисциплинарные взыскания, на ближайшее будущее он точно может забыть про увольнительные в армии.
При этом, даже если командир роты подписал рапорт и оформил увольнительную, перед тем, как отпустить солдата из расположения, старшина роты проверяет внешний вид бойца, знание им правил поведения за пределами части и только после проведения дополнительного инструктажа под роспись отпускает его в увольнение.
Если же солдат не привел свою форму в надлежащий вид, не может четко рассказать правила поведения в увольнении, старшина имеет право не отпускать его в город, решив, что для такого отдыха боец еще не готов. Поэтому к увольнению необходимо всегда тщательно готовиться, чтобы не получить отказ в самый последний момент.
Первая увольнительная срочника
На первую свою увольнительную новобранец может рассчитывать как минимум через 1-2 месяца после принятия войсковой присяги на верность своему государству и народу. До этого дня покидать территорию войсковой части молодому пополнению строго запрещено.
При этом первые увольнительные после принятия присяги в армии России предоставляются, в т.ч. в 2022 году, только тем новобранцам, к которым на торжественное мероприятие приехали близкие родственники (родители либо супруга).
Как правило, солдату, получившему официальный статус военнослужащего, командир роты оформляет увольнительную, а у кого-то из родных берет в залог паспорт до возвращения бойца обратно в расположение. Это своеобразная гарантия того, что военнообязанный по призыву точно вернется в часть. Такие порядки в армии появились сравнительно недавно во многих войсковых частях раньше такого не было.
Периодичность увольнительных на срочной службе
Увольнение в армии солдат срочной службы организовывается командирами подразделений каждую неделю на выходные дни. Но это не значит, что весь личный состав роты в субботу либо воскресенье пойдет отдыхать в город.
Также молодые бойцы могут не рассчитывать на увольнительные первые 1-2 месяца до принятия войсковой присяги и получения официального статуса военнослужащего. До этого выход в город новобранцам строго запрещен Уставом.
В дальнейшем периодичность получения увольнительных за пределы части зависит от армейского правила – не более 30% личного состава, графика нарядов и наличия дисциплинарных взысканий.
Теоретически каждому военнослужащему по призыву за период прохождения срочной службы в войсках, который составляет 12 месяцев, т.е. 1 год, полагается:
- 1 увольнительная – в неделю;
- 4 увольнительные – в месяц;
- 44 увольнительные – в год.
Но, как показывает практика, количество увольнений за период службы как минимум в 2-3 раза меньше. А для большинства военнослужащих по призыву, проходящих службу в секретных частях, выход за пределы гарнизона вообще запрещен на весь период службы. Также в увольнение могут вообще не попасть в течение всей службы срочники войсковых частей, находящихся в постоянной боевой готовности.
Поэтому точно рассчитать количество возможных увольнительных в армии России для солдат по призыву не представляется возможным. Но выходные дни даже внутри части есть у каждого российского военнослужащего.
Правила поведения в увольнении
Получив увольнение в армии и выйдя за пределы войсковой части, солдат срочной службы обязан соблюдать определенные правила поведения. Т.е. военнообязанному по призыву не все дозволено в городе в отличие от гражданского населения.
Есть ряд вещей, которые для военнослужащих по призыву строго запрещены, например:
- Распитие спиртных напитков;
- Употребление наркотических либо психотропных препаратов;
- Купание в водоемах;
- Управление транспортными средствами.
Солдат обязан вернуться из увольнения строго в установленное время. О своем прибытии он сначала обязательно докладывает дежурному офицеру по части, затем дежурному по роте. При этом дежурный офицер по подразделению осуществляет визуальный осмотр бойца на предмет употребления алкоголя, в т.ч. его внешнего вида.
Если будет выявлено, что срочник вернулся из увольнительной в нетрезвом состоянии, командир подразделения объявляет ему взыскание (строгий выговор, наряд вне очереди, запрет на увольнительные в течение длительного периода, вплоть до демобилизации).
В каждом городе обязательно организовываются военные патрули, которые следят за порядком и поведением военнослужащих в общественных местах. Представители патруля имеют право остановить солдата, попросить предъявить увольнительную, осмотреть его внешний вид, чистоту обуви и формы одежды.
Как правило, лучше, находясь в городе, вообще не попадаться на глаза военному патрулю, т.к. обычно у его старшего (офицера), которому пришлось вместо проведения выходного дня с семьей следить за порядком в городе, нет настроения на какие-либо поблажки и он найдет во внешнем виде бойца «сотню» недостатков.
Солдат срочной службы отпускают в город в увольнительную в военной форме. Но и запрета на переодевание в гражданскую одежду, находясь в увольнении, тоже нет. Поэтому, чтобы точно избежать столкновения с военным патрулем, лучше переодеться, например, в спортивный костюм и кроссовки.
